जहां एक तरफ कोरोना के कारण लोगों की नौकरियां जा रही है। अर्थव्यस्था में भूचाल आया हुआ है। वहीं दूसरी तरफ एक राज्य ऐसा भी है जहां पर नौकरी (JOB) करने वाले सरकारी मुलाजिमों की खुशी (HAPPY) का ठिकाना नहीं रहा है। यहां पर सरकारी कर्मचारियों के वेतन में तीस फीसदी की बढ़ोतरी की गई है। ये राज्य है तेलंगाना। तेलंगाना सरकार के 9 लाख से ज्यादा कर्मचारियों (EMPLOYEE) के वेतन में 30 प्रतिशत की बढ़ोतरी (INCREMENT) हो रही है। यह बढ़ोतरी 1 अप्रैल से लागू होगी। इतना ही नहीं तेलंगाना सरकार ने कर्मचारियों की रिटायरमेंट की उम्र को भी बढ़ाकर 58 से 61 साल करने का फैसला किया है। सोमवार (MONDAY) को इस संबंध में मुख्यमंत्री (CM) के चंद्रशेखर राव ने विधानसभा में घोषणा की। यह फैसला मई 2018 में रिटायर्ड आईएएस ऑफिसर सी आर बिस्वाल की अध्यक्षता में बनाए आयोग के सुझावों के आधार पर लिया गया है। इससे पहले तेलंगाना में सरकारी कर्मचारियों (EMPLOYEE) की वेतन बढ़ोतरी साल 2014 में हुई थी, जब यह नया राज्य बना था। उस समय सरकार ने कर्मचारियों के लिए 43 प्रतिशत वेतन बढ़ोतरी की थी।
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कोरोना (COVID-19) के कारण वेतन(SALARY) बढ़ाने में हुई देरी- केसीआर (KCR)
सीएम केसीआर ने यह माना कि कोरोना महामारी की वजह से राज्य की अर्थव्यवस्था (ECONOMY) कमजोर पड़ी और वेतन वृदि्ध करने में देरी हुई। उन्होंने कहा कि यहे वेतन वृद्धि सभी सरकारी कर्मचारियों के लिए लागू होगी चाहे वह दिहाड़ी मजदूर ही क्यों न हो। इसके अलावा रिटायरमेंट (RETIREMENT) पर मिलने वाले ग्रैच्युटी (GRADUATY) की रकम को भी बढ़ाकर 12 लाख से 16 लाख कर दिया गया है। उन्होंने कहा कि दिसंबर (DECEMBER) 2018 में हुए चुनावों के दौरान किए उनके वादे के मुताबिक अब राज्य में रिटायरमेंट की उम्र को 58 से बढ़ाकर 61 किया जा रहा है।
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